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 9/22專題講座-跨國非營利文化組織的挑戰與可能：從臺灣藝文工作者的東南亞學習談起 |
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| 發佈日期：2025-09-03 |
時間｜114年9月22日(一) 15時至17時
地點｜榮譽校區A202教室
講題｜跨國非營利文化組織的挑戰與可能：從臺灣藝文工作者的東南亞學習談起
主講人：李慧珍(湄公河文化中心 (Mekong Cultural Hub) 的計畫經理)
主講人簡介：
自 2018 年起擔任湄公河文化中心 (Mekong Cultural Hub) 的計畫經理，主要負責人才培育及支持相關的計畫。加入MCH 之前，她在劇場和文化領域工作超過20年，擔任專案經理/製作人、活動及藝術節策劃統籌、劇場經理和製作人。在設計和帶領專業人才培育的工作坊和培訓課程上，包括觀眾拓展、劇院場地服務、創意工作方法及活動策劃，與來自不同國家的合作夥伴合作及協調製作、活動和藝術節等，有豐富的經驗。近年來，主要工作重點和關注，包括倡議可永續包容的文化產業生態系統、藝術的社會參與、多元機制的人才培育機制、跨文化學習/理解以及區域文化交流與合作。 有文化政策與藝術管理碩士學位；目前亦擔任：台灣藝文空間連線協會(TASA)的常任監事。
講座內容
以台灣藝文工作者的在地、國際及東南亞經驗為一條軸線，
分享自身藝術領域工作的養成與學習，如何因為關懷和認同，
展開另一個階段職涯的轉向，且是邁向過去不熟悉的東南亞區域，
和挑戰、衝擊及陌生共存中，如何賦予自身新穎的學習和可能性，
區域內政治經濟和社會的差異，展示了脈絡和文化敏感度的重要性。
透過國際非營利組織的願景、任務和計畫，
與另外一條軸線交錯的是，介紹目前工作的國際非營利組織Mekong Cultural Hub，
這個組織如何定錨自身的價值和使命，
不斷地透過調查、認識、實踐，再輔以反思性和回應性的工作模式，
確立自身策辦的各項計劃，謹慎精準地使用資源，發揮預設的效應，
聚焦於服務與支持藝文實務工作者，計畫以過程為導向，
促進有意義的、互動性的網絡和同儕學習。
組織以參與各類社會實踐的亞洲的藝文工作者為主要服務的對象，
特別聚焦於東南亞以及台灣的區域，講座分享人在過去八年來的區域工作中，
有哪些觀察，實踐組織任務時的反省和啟發，也會在此講座中，
提供給台灣藝術文化同儕參考，以及對話。
網站：https://www.mekongculturalhub.org/ |
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